Bij een open sollicitatie stuur je een brief naar het bedrijf zonder dat er een vacature is.
Omdat je minder houvast hebt dan op een vacature solliciteren, is duidelijkheid belangrijk.
Stappenplan
1e Onderzoek jouw functie en weet in welke branche je wilt werken.
2e Zoek bedrijven die passend zijn bij je functie.
3e Bel het bedrijf en vraag of je een open sollicitatie kunt sturen.
4e Vraag naar de contactpersoon aan wie je de brief kunt richten.
5e Verstuur cv met brief.
6e Neem na 1 wk contact op, vraag of je brief is ontvangen en of er mogelijkheden zijn.
7e Je kunt ook via de bedrijfswebsite een open sollicitatie te sturen.
Voordelen
⇒ Je bent de enige die solliciteert, je hebt geen concurrentie.
⇒ Je laat zien dat je initiatief neemt.
⇒ De werkgever bespaart kosten omdat een advertentie plaatsen niet nodig is.
⇒ De werkgever bespaart tijd en kosten omdat werving en selectie niet nodig zijn.