Vaak hoor je als je gaat solliciteren ‘neem een open houding aan’, maar wat wordt hiermee bedoeld.
Een open lichaamshouding betekent dat je interesse toont en belangstelling hebt voor de interviewer. Bij een open lichaamshouding draai je naar de gesprekspartner toe, zo laat je zien dat je interesse hebt. Leun zonder te overdrijven en doe geen armen of benen over elkaar. Met een open houding bedoelen we ook dat je je zeker voelt, dat je zelfvertrouwen hebt. Je wordt hierdoor positiever beoordeeld en je kunt een werkgever beter overtuigen. Met een open houding krijg je gemakkelijker contact.
Een gesloten houding daaruit wordt geconcludeerd dat je jezelf weleens niet zeker kan voelen of jezelf afschermt. Als je deze houding aanneemt is de kans dat je wordt aangenomen niet zo groot. Enkele voorbeelden van een gesloten houding zijn:
– armen over elkaar
– benen kruisen
– jezelf afschermen door een tas voor je te houden
– naar beneden kijken, gesprekspartner(s) niet aankijken.
Tijdens een sollicitatiegesprek is het vaak dat je in het begin een wat gesloten houding aanneemt, als je vertrouwen krijgt in je gesprekspartner(s) neem je meer een open houding aan.