CHECKLIST

Check je cv op de volgende punten

⇒ Omschrijf wat belangrijk is voor de functie, maak een maatwerk cv.
⇒ Zorg dat recente werkervaring en opleiding goed zichtbaar zijn.
⇒ Check of de taken in je cv aansluiten die in de vacature worden vermeld.
⇒ Vermeld resultaat, omzet, budget en verantwoordelijk voor aantal medewerkers.
⇒ Benoem eigenschappen die bij het beroep passen, die in de vacature worden gevraagd
⇒ Bij onvoldoende opleiding, leg de nadruk op werkervaring en praktische vaardigheden.
⇒ Laat werkervaring uit (ver)verleden weg wat geen toegevoegde waarde meer heeft.
⇒ Check of de jaartallen goed aansluiten. Weet hiaten goed te onderbouwen.
⇒ Gebruik geen afkortingen.
⇒ Schrijf to the point, check je cv op overbodige woorden.
⇒ Gebruik zoekwoorden (keywords) in je cv en LinkedIn-profiel die gebruikt worden in de vacature. Recruiters/werkgevers zoeken in LinkedIn en vacaturebanken naar kandidaten. Zoekwoorden vergroten de kans dat je gevonden wordt.